Q_PERIOR Polska
OFERTY PRACY Q_PERIOR Polska
Q_PERIOR Polska
+++ Informacja +++
Wspólnie z francuską firmą konsultingową Wavestone, chcemy stworzyć wiodącą europejską firmę doradczą. Nowa firma połączy wspólne wartości i kompetencje ponad 5 500 pracowników i zaoferuje naszym talentom możliwość rozwoju w wielokulturowym środowisku.
Nasza praca jest naszą pasją
Z ponad 130 Q_PERI w 3 Biurach w Polsce specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania i projektach programistycznych głównie dla regionu DACH. Dlatego poszukujemy osób, które mają pozytywne nastawienie do pracy i potrafią mówić po niemiecku lub angielsku.
W szczególności zajmujemy się następującymi tematami:
.Net
Java
SAP
Quality Assurance
UX/UI
Frontend
Cloud
Q_PERIOR
Jesteśmy jedną z wiodących niemieckich firm doradczych w zakresie zarządzania i integrujemy biznes z IT - z silnymi umiejętnościami wdrożeniowymi, nieszablonowymi i najwyższymi standardami jakości.
Grupa Q_PERIOR
Wspieramy renomowanych klientów, zarówno korporacje jak i MŚP, na drodze do transformacji cyfrowej, pracujemy w sposób zorientowany na usługi i rozwiązania oraz przekonujemy dzięki głębokiej wiedzy branżowej i szerokiej, międzybranżowej znajomości tematu.
Kogo szukamy
Szukamy silnych realizatorów przyszłości i budowniczych mostów między dniem dzisiejszym a jutrzejszym. Z ukierunkowaniem na branżę i/lub wiedzą tematyczną.
Szukamy specjalistów lub generalistów. A oprócz wszystkich ekspertów, mile widziani są również studenci i absolwenci. Kierunek studiów ma znaczenie drugorzędne.
Nasze wartości
W Q_PERIOR ludzie z 40 narodowości pracują razem nad misją dostarczenia najwyższej wydajności dla naszych klientów.
Tak jak różne są ich środowiska, tak samo łączą nas trzy wartości korporacyjne, które zawsze obowiązywały w Q_PERIOR.
Dołącz do Q_PERIs
Przyjazne podejście do rekrutacji jest dla nas ważne. Dlatego też, aby uszanować Twój czas, przygotowaliśmy szybki i przejrzysty proces rekrutacyjny. Sprawdź i się przekonaj!
Aplikacja i kontakt
Jeśli Twoje CV pasuje do naszych wymagań, oczekuj telefonu od jednej z naszych rekruterek – Tosi lub Ani.
Rozmowa rekrutacyjna
Podczas rozmowy rekrutacyjnej będziemy chcieli porozmawiać głównie o Twoich doświadczeniu, my opowiemy Ci o naszych projektach i czym dokładnie się zajmujemy.
Rozmowa techniczna/zadanie
To jest czas na małe sprawdzenie Twoich umiejętności technicznych lub drugą rozmowę podczas, której każda ze stron będzie miała okazję dopytać się o kwestie, które wcześniej nie zostały poruszone.
Decyzja
Po zakończeniu wcześniejszych etapów wspólnie podejmujemy decyzje o potencjalnej współpracy i ofercie.
Skontaktuj się z nami
Jeżeli wśród ogłoszeń nie widzisz stanowiska, na które chcesz zaaplikować lub masz pytania odnośnie procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami! Nasze rekruterki chętnie odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.
Anna Miernik
Recruitment Spec.
Antonina Łyczak
Recruitment Spec.